1.请介绍一下你一个人。这是外企常问的问题。普通人回答这个问题过于平时， 只说名字、年龄、喜好、工作经验，这类在简历上都有，其实，外企最期望了解的是求职者能否胜任工作，包含：最强的技能、最深入研究的常识范围、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的收获等，这类都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合 情合理外企才会相信。外企非常看重一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每一个问题之后都说一句谢谢。外企喜欢有礼貌的求职者。 2.在学校你最不喜欢的课程是什么？为何？ 这个问题外企不期望求职者直接回答数学、体育之类的具体课程，假如直接回答还说明了理由，不只代表求职者对这个学科不有兴趣，可能还代表以后也会对要完成的某些工作不感兴趣。这个问题外企招聘者最想从求职者口里听到：我可能对个别科目不是特别有兴趣，但正由于如此，我会花更多的时间去学习这门课程，通过学习对原本不有兴趣的科目也开始有了兴趣，对于本来就感兴趣的科目我自然学习得更认真，所以各门课的成绩较为平衡。通过如此的问题，外企可以找到对什么事情都非常有兴趣的求职者。 3.说说你最大的优势和弊端？ 这个问题外企问的概率非常大，一般不期望听到直接回答的缺点是什么等，假如求职者说自己小心眼、爱忌妒人、很懒、脾气大、工作效率低，外企一定不会录用你。外企喜欢求职者从我们的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。外企喜欢聪明的求职者。 4.你觉得你在学校是好学生吗？ 外企的招聘者非常精明，问这个问题可以试探出不少问题：假如求职者学习成绩好，就会说：是的，我的成绩非常不错，所有些成绩都非常优秀。当然，判断一个学生是否好学生有不少标准，在学校期间我觉得成绩是要紧的，其他方面包含思想道德、实践经验、团队精神、交流能力也都是非常重要的，我在这类方面也做得非常不错，应该说我是一个全方位进步的学生。假如求职者成绩不尽理想，便会说：我觉得是否一个好学生的规范是多样化的，我的学习成绩还可以，在其他方面我的表现也非常突出，譬如我去不少地方实习过，我非常喜欢在快步伐和重压下工作，我在学生会组织过活动，训练了我的团队合作精神和组织能力。 有经验的招聘者一听就会了解，外企喜欢诚实的求职者。 5.说说你的家庭。 外企应聘时询问家庭问题不是非要了解求职者家庭的状况，探究隐私，外企不喜欢探究个人隐私，而是要知道家庭背景对求职者的塑造和影响。外企期望听到的重点也在于家庭对求职者的积极影响。外企最喜欢听到的是：我非常爱我的家庭！我的家庭一向非常和睦，虽然我的爸爸和妈妈都是普通人，但从小，我就看到我爸爸起早贪黑，天天工作特别勤劳，他的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。我妈妈为人善良，对人热情，特别助人为乐，所以在单位人缘非常不错，她的一言一行也一直在教会我做人的道理。外企相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。 6.说说你对行业、技术发展势头的怎么看？ 外企对这个问题非常有兴趣，只有有备而来的求职者可以过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入知道才能产生独特的见解。外企觉得最聪明的求职者是对所应聘的公司预先知道不少，包含公司每个部门，进步状况，在应聘回答问题的时候可以提到所知道的状况，外企欢迎进入企业的人是知己，而不是盲人。 7.就你申请的这个职位，你觉得你还欠缺什么？ 外企喜欢问求职者弱点，但精明的求职者一般不直接回答。他们期望看到如此的求职者：继续重复我们的优势，然后说：对于这个职位和我的能力来讲，我相信自己是可以胜任的，只不过缺少经验，这个问题我想我可以进入公司将来以最短的时间来解决，我的学习力非常强，我相信可以非常快融入企业的企业文化，进入工作状况。外企喜欢可以巧妙地躲过难点的求职者。 8.你期望的薪资是多少？ 外企的薪资水平是非常灵活的，何种能力拿何种薪资。外企喜欢直率的人，但这个问题却不可以正面回答，外企期望听到：以我的能力和我的优势，我完全可以胜任这个职位，我相信我可以做得非常不错。但贵公司对这个职位的描述不是非常具体，我想还可以延后再讨论。外企欢迎求职者给其定薪的自由度，而不是咬准一个价码。 9.你能给公司带来什么？ 外企非常想了解将来的职员能为企业干什么，求职者应第三重复我们的优势，然后说：就我的能力，我可以做一个出色的职员在组织中发挥能力，给组织带来高效率和更多的收益。外企喜欢求职者就申请的职位表明我们的能力，譬如申请推广之类的职位，可以说：我可以开发很多的新顾客，同时，对老顾客做更全方位周到的服务，开发老顾客的新需要和消费。等等。 10.你还有哪些问题吗？ 外企的这个问题看起来可有可无，其实很重要，外企不喜欢说没问题的人，由于其非常重视职员的个性和革新能力。外企不喜欢求职者问个人福利之类的问题，假如有人如此问：贵公司对新入企业的职员有没什么培训项目，我可以参加吗？或者说贵企业的晋升机制是哪种？外企将非常欢迎，由于体现出你对学习的热情和对企业的忠诚度与你的上进心。